参观劲牌有限公司有感

为感受劲牌有限公司的企业文化，学习该公司的企业管理理念，在院党委领导的带领下，来自我院各个部门、科室的100余名工作人员于4月25日一同参观了劲牌有限公司。

通过参观学习，我感触良深，收获颇丰，现谈以下几点心得体会：

一、公司环境整洁优雅，工作场所严格“6S”管理。

一走进公司大门，就感受到干净、整洁、绿色，环境宜人。在接待人员的引导下边走边看，我们来到了劲酒生产和提取自动化车间，整个工作和生产环境干净整洁，办公室实行透明式办公，工作流程实现了机械化作业。各种规章制度、操作流程和标准，甚至着装规范都详细的呈现在工作区。

二、接待工作标准化、程序化。

通过接待人员详细的介绍，我们体会到，企业制定了详细的接待程序，接待人员严格按照已定制的接待流程图进行接待，包括参观路线、介绍内容等。

三、企业文化氛围浓厚。

从一进公司大门到参观的所有路线，到处都是企业文化宣传的标志牌，由此可以看出劲牌的企业文化氛围浓厚，也能看到劲牌人自强不息、做强做大的雄心壮志。

四、产品创新能力强。

创新既是一种生存方式，又是一种思维习惯，企业要生存，唯一的出路就在于创新。劲牌不断在技术产品、市场服务、企业管理等方面强化创新。 

五、注重社会责任，不断回馈社会。

    劲牌有限公司在发展自身的同时，始终不忘社会责任，不断回报社会、共谋繁荣。不论公益慈善、环境保护、支持经济建设还是传播健康理念、提供健康产品等都做的有声有色。

六、落实“目标、责任、绩效、奖惩”等核心管理方法。

劲牌有限公司之所以能不断发展壮大，靠的就是科学化的管理和营运模式。

此次参观学习令我印象最深的莫过于“目标、责任、绩效、奖惩”这八个字。大到医院，小到科室甚至个人，要想不断发展、前进，甚至有所建树，就必须树立明确的目标；为了实现目标，我们就必须有担当，一份责任在肩头，生出力量无限，我们每个人都应该树立强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上竭心尽力，踏实工作，为医院未来的发展负起我们应负的责任。在实现目标的道路上，有责任、绩效、奖惩一路督导、伴随，我们会越战越勇，共同实现将我院创建为“三甲”医院的宏伟目标。

大冶市人民医院  护理部  苏祥凤

2015年5月1日